Decisiones en los ascensos en la Academia de la Flota Estelar

La Economía en Star Trek

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar
3. Ascensos en la Flota Estelar.

Los oficiales son condecorados por sus eficientes acciones en misión, el registro de esa
 información es base para los ascensos, las pruebas que se aplican para evaluar si un oficial de
 menor rango está apto para ascender al nivel inmediato superior se realizan a criterio del capitán,
 analizando el  desenvolvimiento del oficial desde el momento que ingresó a la Academia
 mediante la Hoja de Servicios y las respuestas ante las responsabilidades a las que ha sido
asignado.

Ese ascenso le representa una mayor remuneración y mejores condiciones entre los oficiales.

En “Thine Own Self”, el comandante Riker es muy explicito cuando explica cual es el nivel de

 dificultad del examen para un oficial que desea ascender y optar por el puesto de Comandante 

llamado “Test Starfleet Bridge Officer Examination”.

El test comprende regulaciones en leyes diplomáticas, procedimientos de primer contacto,
operaciones  de puente y de ingeniería, así como habilidades de comando, incluso identificación
 de opciones en la  decisión de ordenar al personal con mayor capacitación en una determinada
 especialidad, que solucione un problema técnico aun a costa de su vida en momentos en que la
primera prioridad es salvar a la nave.

“The Wrath of Khan”, las habilidades de comando son examinadas mediante la prueba de
Kobayashi Maru.

“Second Chance”, Deanna menciona que trabajó bastante para ocupar un puesto en el
Enterprise como para dejarlo por matrimonio, cuando la prioridad de William Riker es ascender
 como oficial de  la flota.

“Thine Own Self”, Deanna estudia para ascender en el rango y tener mayor autoridad en la nave.

Promociones de personal se apreciaron en:

“The Motion Picture”, James T. Kirk a Almirante.
“The Wrath of Khan”, Mr Spock a Capitan.

“The Child”, Geordi la Forge a Teniente, Worf a Teniente.

“Evolution”, Geordi La Forge a Teniente Comandante.

“Menage a Troi”, Wesley Crusher a Alferez interino.

“The Best of Both Worlds”, Shelby a Comandante.

“Second Chances”, William Riker a Teniente Comandante antes de los eventos de Fairpont.

“Twine own self”, Deanna Troi a Comandate.

“Lower Deks”, San Lavelle a Teniente.

“Generations”, Worf a teniente comandante.

En el Reglamento de Ascensos existen clausulas que indican retrocesos, e impedimentos para
 ascender,  que se apreciaron en :

“Court Martial”, cuando se ha cometido una infracción al reglamento, el nombre del oficial es
 removido al último lugar de la lista de promociones.

“The Voyage Home”, James T. Kirk es degradado a Capitán.

3.1 Grados de los Oficiales

En la serie Star Trek los rangos de los miembros de la flota se distinguen por tener una orla
 a la  altura del puño del uniforme, los que no tiene orla son los Alférez y miembros de la
tripulación que nunca han asistido a la Academia.

Emblemas que distinguen los rangos

Alférez o tripulación sin orla 

Teniente una orla

Teniente Comandante una orla y un entrelazado

Comandante de Ciencia dos orlas

Capitán dos orlas y un entrelazado

Comodoro dos orlas entrelazadas.

En The Next Generation los emblemas que distinguen los rangos están colocados en el cuello del
uniforme con grados de: 

Alférez un pin dorado 

Teniente junior grade un pin dorado un pin plata 

Teniente dos pin dorado 

Teniente Comandante dos pin dorado un pin plata 

Comandante tres pin dorado 

Capitán cuatro pin dorado 

Almirante estrellas varias.

Fuente: La Economía en Star Trek. Análisis económico de los acuerdos de intercambio 
comercial y cultural en Star Trek, 2001.

Fátima Rodríguez Serra

Capítulo III. Academia de la Flota Estelar. 3. Ascensos en la Flota Estelar. 3.1. Grados de los
 Oficiales. (Páginas 58/59/60).

Fotografías Star Trek © Paramount Pictures